jak to robimy

W sytuacji, gdy w organizacji pojawia się potrzeba przeprowadzenia jednorazowej oceny kompetencji jej pracowników, możemy zaoferować wsparcie Klienta w przygotowaniu i przeprowadzeniu takiego audytu.

Usługa ta może obejmować cały proces oceny – dostarczenie i ustalenie kryteriów oceny, przygotowanie narzędzi i procedur, koordynacja procesu oceny, analiza wyników oraz opracowanie raportów indywidualnych i zbiorczych, sesje informacji zwrotnych i planowania rozwoju, stworzenie programu rozwoju kompetencji.

Możemy również uczestniczyć w określonych etapach procesu.

Dysponujemy narzędziem informatycznym, które może wesprzeć proces oceny.