jak to robimy

Można! I trzeba. Demos Polska odpowiada tu na autentyczną, komunikowaną potrzebę wolności od schematu, dystansu i oddechu dla kadry managerskiej.

Współczesne czasy, potrzeba ciągłego zdobywania i aktualizacji wiedzy, przyswajania ogromnych ilości informacji i towarzyszący temu rozwój technologii generują ogromną ilość nowych wyzwań. Codziennie pojawiają się nowe metody i nowe zagrożenia. To wszystko sprawia, że przyjmowanie nowej wiedzy, o tym jak np. skutecznie zmienić złe nawyki – właśnie po to, by sobie owo życie ułatwić - w momencie, gdy przeciętny manager jest przeciążony i przepracowany – jest trudne, i może okazać się nieefektywne.

Proponujemy ćwiczenie, które uwolni umysł, zainspiruje, ruszy z miejsca i z wygodnego fotela (dosłownie i w przenośni)!, i nie wymaga dużo czasu ani wysiłku. Nowa metoda polega na przybliżeniu i „rozmasowaniu” najważniejszych i najpilniejszych spraw, po to, by odblokować zmęczony umysł i pobudzić proces uczenia. Możemy ją nazwać opowiadaniem o możliwościach, szukaniem rozwiązań w czasie rozmowy z ekspertem, ale w miłym otoczeniu, pozbywając się stresu i schematów ze znanego środowiska miejsca pracy czy salki szkoleniowej. Frappucino Sessions to metoda uczenia przez stwarzanie wolności do odnajdowania najlepszych rozwiązań, nie raz jak widzieliśmy już, zaskakujących zarówno dla "odświeżonego" i przez to zdolnego do dostrzegania nowych rozwiązań managera jak i dla samego trenera!

Powiedz nam, co stanowi największy problem w Twojej firmie / zespole,

a my dobierzemy Ci odpowiednie Frappucino sessions